Il 13 luglio 2019 (sabato), la nostra azienda ha organizzato una grande attività di team building. La crescente forza dell'azienda
ha fatto venire i nostri piccoli partner. Il processo del team building è: visita alla fabbrica ---- visita alla
casa di riposo ------ festeggiare il compleanno del nostro manager Liu.
Sabato mattina, abbiamo preso la metropolitana per raggiungere la stazione Est. Siamo stati guidati da Zhu e dal Manager Liu
a visitare alcune grandi fabbriche. Sebbene fosse sabato, la fabbrica era ancora in pieno fermento, le macchine rombavano
al lavoro, la figura indaffarata degli operai.
La scena che mi ha scioccato di più è stata la forgiatura di grandi bulloni e dadi. Con questo caldo, gli operai
ancora forgiavano prodotti accanto alla fornace fumante. Ho provato a scattare alcune foto ravvicinate delle scene di forgiatura, ma
la temperatura elevata mi ha fatto rinunciare a questa idea e ho potuto scattare solo alcune foto da lontano.
Dopo di che, abbiamo visitato altre officine una dopo l'altra, e gli operai in ogni officina erano molto impegnati.
Dopo aver visitato varie officine, i nostri piccoli amici hanno posto le solite domande al direttore di fabbrica, come
ad esempio: disegni dei prodotti, problemi di materiali, problemi di lavorazione, ecc. Il direttore di fabbrica ha risposto loro uno per uno.
Poi abbiamo scattato una foto di gruppo davanti alla fabbrica e ci siamo preparati per andare alla prossima destinazione: la casa di riposo.
Entrando nei cancelli della casa di riposo, un momento di silenzio mi ha fatto perdere la testa. Rispetto all'officina
meccanica, la casa di riposo sembra essere più silenziosa, il che riflette anche la solitudine interiore degli anziani
nelle case di riposo, e i loro figli non li visitano spesso. Ogni mese, il Manager Zhu va
alla casa di riposo a visitare gli anziani, pettinando loro i capelli, massaggiando loro le gambe e le spalle. Il
manager ci dice che sono molto pietosi e spesso non vedono familiari. Sono molto soli.
Dalla casa di riposo, ho capito profondamente la solitudine e la tristezza degli anziani e i sentimenti di nostalgia
della famiglia.
Si stava facendo tardi, siamo arrivati all'ultima destinazione - l'hotel, non solo per riempirci lo stomaco ma anche per festeggiare
il compleanno del Manager Liu. È molto interessante che il suo compleanno fosse lo stesso giorno.
La cena della sera ci ha fatto sentire rilassati, e abbiamo mangiato e chiacchierato insieme. La scena era molto
rilassante e l'umore era molto piacevole. Eliminando la stanchezza della giornata.
Questa volta, il team building non solo ha rafforzato la coesione del nostro team, ma ha anche permesso ai nuovi arrivati di
integrarsi meglio nel nostro team e di aumentare la comunicazione reciproca. Questo team building ci ha anche permesso
di imparare molte conoscenze.
Eternal Bliss Alloy Casting & Forging Co, Ltd.
Dipartimento Tecnico
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Jaffe
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